集團公司辦公室 唐春華

　　唐春華于1994年12月加入英茂集團，一直以來工作踏實肯干，認真負責。因其工作表現(xiàn)優(yōu)秀，公司于2012年2月升任他為集團小哨英茂會所主任，主要負責會所與集團員工食堂的全面管理工作。唐春華對兩塊業(yè)務統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)有效管理，團隊團結(jié);在各項工作安排得當?shù)耐瑫r，還兼顧集團公務車輛的部分管理工作，兼顧集團管理層差旅州市期間的用車服務工作，兩項兼管工作管理妥善，得到集團各級領導的多次表揚。

　　特別值得肯定的是小哨英茂會所與職工食堂的服務工作，在跨地域，人員分散的情況下，有序完成各項接待任務，得到廣泛好評?！　?/p>

房地產(chǎn)公司盈江公司總經(jīng)理 劉大鵬

　　劉大鵬于2012年加入英茂房地產(chǎn)公司，負責公司前期部工作。2013年5月調(diào)盈江項目任公司總經(jīng)理，負責籌建盈江英茂置業(yè)有限公司，承擔 “英茂集美苑”項目建設工作。盈江工作條件艱苦，氣候非常炎熱，但他從來沒有任何抱怨，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作，很好的完成了公司下達的經(jīng)營任務。

　　今年三月，劉大鵬因病返昆做手術，但心系項目建設，只簡單調(diào)理一周便匆匆趕回項目現(xiàn)場。他就是這樣，用實際行動與團隊們不懈努力，目前，該項目一期已全部封頂斷水、二期有14個棟號已封頂斷水并具備了預售提件;一期計劃2015年12月31日交房，二期計劃2016年5月31日交房。　　

汽車公司財務部審計經(jīng)理 周臨桂

　　周臨桂于2007年9月加入商務公司工作，先后任職收銀員、會計、主辦會計、財務副經(jīng)理、汽車公司財務部審計分部經(jīng)理。

　　2010年公司收購大理春風公司，任命他為財務代表參與大理春風過渡期的經(jīng)營管理，負責管控公司資金。在兩年的工作期內(nèi)，他根據(jù)公司在滇西的戰(zhàn)略安排，組建大理洋辰和大理分公司財務部，經(jīng)營管理得到保障。2013年10月他被任命為汽車公司財務部審計分部經(jīng)理，積極帶領分部人員，針對內(nèi)控管理、資金安全、存貨管理等進行查遺補漏，為公司挽回損失，出色地完成了各項工作任務，較好地推進了內(nèi)審工作，為公司經(jīng)營管理的提升做出重要貢獻。　　

汽車公司申云維修部站長 楊珠偉

　　楊珠偉于2008年10月任云南申云汽車銷售服務有限公司維修站站長。工作上，他嚴格要求自己，勤勉工作，團結(jié)同事，樂觀上進。特別是在維修業(yè)務管理過程中，嚴格執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度，不“吃、拿、卡、要”，始終保持嚴謹、認真的工作態(tài)度和因地制宜的靈活型工作風格。2014年，在他帶領下，申云維修部實現(xiàn)連續(xù)兩年盈利的業(yè)績，起到了領導帶頭作用。

　　在生活中，楊珠偉同志勤儉節(jié)約，樂于助人，處處嚴格要求自己，任何時候都會展現(xiàn)出積極的一面，與申云汽車職工快樂生活，起到了模范帶頭的作用?！　?/p>

汽車公司大理春風銷售部客戶經(jīng)理 嵇連云

　　嵇連云于2004年加入汽車公司，先后擔任市場部經(jīng)理和關鍵客戶經(jīng)理。

　　2014年全年累計銷售特種車986臺，三證審核通過率達95%以上，成績突出，為公司最終完成全年考核目標發(fā)揮不可替代的作用;在市場外拓方面先后開拓了德宏、麗江等區(qū)域。尤其在麗江區(qū)域，上海大眾的特種車即出租車和教練車的占有率達到100%，為大理春風的民用車進軍麗江市場提供了有利條件。在他眼里，大理春風不僅是公司，更是一個溫暖的家庭，在這里他感受著家的關愛，持續(xù)學習專業(yè)技能，不斷地為開拓市場在努力前行?！　?/p>

汽車公司茂通銷售部展廳經(jīng)理 王必武

　　王必武于2009年11月加入商務公司。2011年在廠家暗訪中表現(xiàn)優(yōu)異，獲得好評。2012年初獲得英茂商務上海大眾高級銷售顧問稱號， 2012年底調(diào)入茂通公司，任展廳經(jīng)理。

　　擔任展廳經(jīng)理以來，領導銷售顧問力爭完成月度展廳銷售目標，給銷售顧問提供良好的支持，建立了一個凝聚力極強的銷售團隊，銷售顧問整體水平不斷提升。2014年茂通公司成立應急值班小組，作為值班小組成員，夜間常積極查看現(xiàn)場情況，風雨無阻。作為公司一員，以公司事業(yè)為己任，為大家樹立了榜樣?！　?/p>

汽車公司悅眾銷售部零售經(jīng)理 黃發(fā)邦

　　黃發(fā)邦于2007年7月進入英茂商務，從銷售顧問做起，分別擔任銷售主管、大客戶專員、金泉警車業(yè)務部主管。在任職期間，盡心盡力、兢兢業(yè)業(yè)，積極完成本職工作。因其工作表現(xiàn)優(yōu)秀，2013年4月公司又調(diào)其到悅眾銷售團隊工作，任職零售經(jīng)理。他堅持刻苦學習零售管理業(yè)務知識，嚴于律己，寬以待人，并致力于帶領銷售團隊頑強拼搏，不斷提升銷售業(yè)績，提升團隊整體素養(yǎng)。通過與團隊的共同努力，展廳銷量得到明顯的提升。他的這種善于激發(fā)團隊力量的管理意識，值得廣大干部學習。　　

農(nóng)業(yè)公司英茂花卉種苗業(yè)務部康苗母本溫室負責人 黃艷玲

　　黃艷玲于2006年進入花卉公司，9年來她通過不斷努力從一名普普通通的操作工晉升為內(nèi)銷母本一級溫室負責人。

　　她主要負責三期康乃馨內(nèi)銷母本5個溫室大棚母本種條的生產(chǎn)管理，是種苗業(yè)務部負責溫室最多、品種最復雜、管理的人員數(shù)量最多的溫室負責人之一。但她常常親力親為到各溫室指導操作工，還擇機培訓操作技能，使操作工能安全、細致、清楚地掌握操作過程中的細節(jié)問題，保證了產(chǎn)出的每一棵種條都是優(yōu)質(zhì)的。也因此，新入職的生產(chǎn)員工的培訓都由她負責，為公司的“新鮮血液”貢獻出積極有力的支持。　　

農(nóng)業(yè)公司英茂花卉盆花業(yè)務部溫室負責人 段家云

　　段家云于2010年進入花卉公司，是盆花溫室負責人，負責菊花盆花生產(chǎn)管理。他恪盡職守，不斷提高自身業(yè)務工作水平，扎實做好各項基礎工作。從栽苗、上盆到成品包裝，從水肥控制、氣候控制到病蟲害防治，他都親力親為，扎實做好現(xiàn)場管理。2014年，菊花盆花業(yè)務增長迅速，菊花盆花的產(chǎn)量達2.03萬盆，實現(xiàn)銷售收入296萬元，占盆花業(yè)務部總收入的28.2%。這與他的盡職盡責、認真細致地工作是分不開的。

　　段家云對工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神，熱忱的工作態(tài)度，樸實的工作作風，給廣大員工樹立了良好的榜樣?！　?/p>

農(nóng)業(yè)公司江川英茂技術部質(zhì)檢主管 潘玉華

　　潘玉華于2004年進入江川英茂，任技術部質(zhì)檢主管。她遵守公司質(zhì)量標準、嚴把質(zhì)量關，2014年的質(zhì)量索賠數(shù)量明顯降低。她不僅對康乃馨切花的質(zhì)量問題有深入了解和判斷，還在康乃馨切花的加工、采購方面有著豐富的經(jīng)驗和較強的操作能力。同時，在完成本職工作外，她還積極思考、善于總結(jié)，不斷給生產(chǎn)、采購和加工提出質(zhì)量改進意見，大大提高了生產(chǎn)效率。

　　她奉行欲服人必先律己的工作作風感染了每一位身邊的同事，為公司營造一個積極向上的工作環(huán)境。她高度的自覺性和責任感，踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，為公司減少經(jīng)濟損失做出突出貢獻。　　

農(nóng)業(yè)公司生物農(nóng)業(yè)盆花業(yè)務部技術主管 單洪芳

　　單洪芳于2010年進入生物農(nóng)業(yè)公司，歷任蕙蘭中大苗四組組長、項目統(tǒng)計員、蘭花產(chǎn)成品庫管員、蘭花植保員等職務。目前負責祿勸基地的植保、水肥、質(zhì)檢等工作。她樂于鉆研，在植保、施肥、質(zhì)檢等方面都提出了有效的工作方法、工作技巧及解決問題的各項措施和建議，為2014年病蟲害的防控、產(chǎn)品質(zhì)量合格率的提高、施肥計劃的改良、公司成本的降低做出了突出的貢獻。2014年，她在開花株留芽的試驗中表現(xiàn)優(yōu)秀，保障花箭數(shù)量和質(zhì)量，大大提高了產(chǎn)品品質(zhì)。

　　她的積極進取，使生產(chǎn)和技術的相關工作得到有效融合，在平凡的工作中發(fā)揮出難能可貴的精神，值得學習?！　?/p>

農(nóng)業(yè)公司大理種業(yè)生產(chǎn)部主管 張國平