傳承歷史輝煌 聚力未來發展 ——大理春風公司隆重召開加入英茂集團五周年座談會
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2015年7月22日，雨后的大理天空明凈、空氣清新。大理春風汽車貿易服務有限公司內人頭攢動，一片紅火忙碌，處處洋溢著喜慶的景象。今天，是大理春風汽車貿易服務有限公司加入云南英茂大家庭五周年的喜慶日子，春風公司隆重召開座談會來紀念這一特殊的時刻。
汽車公司董事長、總經理呂剛，汽車公司常務副總經理劉湘黔，春風公司總經理王康，以及春風公司各部門負責人、新老員工代表等近百人參加了座談。
座談會上，劉湘黔、王康先后發言，從文化融入、業務發展、市場拓展、管理提升、團隊打造等層面進行了總結回顧。
5年來，企業文化不斷融合。特別是在企業文化建設方面，大理春風自加入英茂集團之日起，就十分重視企業文化的融合與認同，積極發揮企業文化的引領作用，以集團公司的企業文化為魂引領公司的發展，始終遵循以憂患意識為基礎，以英聲茂實為目標，以正直做人、正派行事為原則，以給客戶以價值，給員工以希望，給社會以貢獻的企業文化為指導，使企業文化內化于心，外化于行，集團公司的企業文化得到了廣大員工的高度認同，從一開始就破除了文化上的壁壘，遵守集團公司企業文化、規章制度和行為規范，成為大理春風公司員工的自覺，不僅較好地促進了公司的發展，也在大理地區為英茂集團及英茂汽車樹立了良好的品牌形象。
5年來，公司取得了跨越式發展。在集團公司的大力支持和幫助下，經過5年的不懈努力，春風公司銷售收入從2010年的18727.1萬元上升到了2014年底的52490.2萬元，增幅達180.3%;利潤從2010年的174.5萬元上升到2014年底837.8萬元，增幅達380%。短短五年時間完成了原來需要十年甚至更長時間才能完成的任務，發生了翻天覆地的變化。
5年來，公司規模不斷壯大。努力在市場拓展上下功夫，不斷創新思路，不斷拓寬經營渠道，先后成立了增值業務部、易手車店等部門，在主營業務增長的同時，加大力度做好增值業務，特別是信貸業務在2015年取得了較大突破，無論市場份額、服務質量、企業形象，都在本地區處于排頭兵地位，有著較大影響力和較高美譽度。
5年來，培育了一支過硬的員工隊伍。大理春風的廣大員工歷經難險，搶抓機遇，直面挑戰，敢為人先，開拓進取，無悔付出、愛崗敬業，攜手并進，努力發揚春風公司 “忠誠奉獻，開拓進取，剛毅堅強，包容大氣”的企業特質，并以大理春風為依托，為英茂洋辰、英茂悅馳、英茂悅凱、英茂騰越培養和輸送了大批優秀管理人才，春風公司的員工隊伍也從2010的60多人發展到現在的170多人，為英茂集團在滇西地區的發展戰略奠定基礎，提供了有力保障，員工隊伍也充分享受了公司發展成果，無論是精神需求，還是物質需求都得到了極大的滿足，不僅贏得了社會尊嚴，提高了生活工作質量，而且增強了對公司的向心力和認同感，工作熱情不斷高漲。大理春風公司的發展離不開每一位盡心盡力、與公司榮辱與共的員工的努力。
5年來，管理品質不斷提升。英茂集團的發展壯大，得益于有一個強有力的領導班子，有一支能征善戰的干部隊伍，有一支敢于拼搏的員工隊伍，也有一套嚴格科學的管理機制，英茂公司這些優秀、嚴密的管理機制和資源有力地保證了春風公司的健康順暢運行，以人為本的績效管理為春風公司注入了活力和動力，先進的經營管理理念為春風公司提供了廣闊的發展空間，靈活高效的機制提高了春風公司的工作效率，強有力的支撐提供了勇闖市場的勇氣和信心，嚴格的紀律保證了健康運行并培養了良好的工作作風，諸如此類，春風公司管理品質有了質的飛躍。
其他與會員工也積極踴躍發言，從不同側面談了身為英茂一員的感受和體會，抒發了各自的心情，言語間充滿著喜悅、感恩之情。大家都在表達著一個的共同聲音：沒有集團公司的支持，沒有集團公司優秀的文化支撐，沒有先進的理念的指導，沒有科學的管理，春風公司很難取得今天的驕人業績，員工也不會有如此高的工作積極性，個人也難以獲得今天的發展。
在回顧總結英茂大理春風5年來的工作，向集團公司表達感激之情的同時，與會人員紛紛暢談未來。大家表示，春風公司現在所取得的成績離不開集團領導和各職能部門的關心、支持、幫助，展望公司未來的發展前景，在英茂汽車集團的引領下，我們滿懷信心。回首大理春風融入英茂的5年光輝歲月，我們足以自豪;展望公司未來的發展前景，我們信心滿懷。大理春風公司將以5周年紀念日為新起點，繼續展現員工勇爭第一、優質服務、創新進取、積極向上的精神風貌，積極面對新的市場競爭和嚴峻挑戰，在促進主營業務穩步推進的同時，著力加強增值業務的拓展，著力提升綜合實力和社會影響力。
大理春風原是大理交通運輸集團公司下屬子公司，于2010年7月歸集到云南英茂集團旗下，大理春風公司由此步入了新的發展征程，在新的機制、新的體制、新的理念下譜寫了新的篇章。此次座談會的召開既是展現大理春風發展成果的重要契機，又是增強公司凝聚力、激發團隊向心力和自豪感的重要洗禮，也是總結公司發展經驗，啟迪發展未來的重要形式。
座談會歷時3個小時，氣氛熱烈濃厚，激情高漲，通過回顧歷史，總結經驗，展望未來，大家堅定了信心，凝聚了共識。
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