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2020年度“優秀員工”光榮榜
生物科技公司王慶英??王慶英同志入職云南英茂生物科技有限公司十年以來，她嚴格遵守公司的各項規章制度以及SOP（標準操作規程），工作責任心強、兢兢業業、任勞任怨。 2020年度王慶英工作業績突出，很好地完成了工作任務。由王慶英負責的崗位2020年度動物死亡率為零，動物日增重等KPI指標達標，并且較好地完成了其他生產指標。? 鑒于王慶英做出的突出業績，現推薦她為2020年度集團公司優秀員工。酒業公
發布日期 :2021-09-06
農業公司組織開展馬鈴薯產業專題培訓簡訊
9月2日下午17：00，農業公司在小哨基地報告廳開展了馬鈴薯產業專題培訓，公司總農藝師羅展宏作為培訓講師以“小土豆、大世界”為切入點，從專業角度對馬鈴薯產業的“前世今生”進行分享和解讀。??此次培訓，公司管理人員及小哨基地全體實習生共計70余人參加。培訓講師羅展宏從“品種、精耕、市場”三個維度對馬鈴薯產業深刻剖析。同時，馬鈴薯產業作為集團公司未來發展的重要領域，農業公司不僅需要構建自身的關鍵能力，
慶祝建黨百年 傳承紅色基因——農業公司黨支部組織系列紅色主題活動
為慶祝中國共產黨成立100周年，農業公司黨支部以“慶祝建黨百年，傳承紅色基因”為主題開展了系列活動。 7月1日，黨支部組織云南花卉公司和農業公司黨員和群眾集體收看中國共產黨成立100周年慶祝大會直播，并對參加6月21日晚基地搶險工作的22名員工進行了表彰。小哨基地觀看慶祝大會江川基地觀看慶祝大會斗南經營部觀看慶祝大會馬龍基地觀看慶祝大會黨旗和國旗飄揚在公司每個基地表彰搶險人員 7月2日，農業公
發布日期 :2021-07-09
凝心聚力 共創美好明天——昆明花卉黨支部組織紅色尋訪活動
為紀念中國共產黨成立100周年，學黨史、感黨恩、聽黨話、跟黨走，凝心聚力，為公司的發展努力奮斗。6月29日，昆明花卉公司黨支部18名黨員及入黨積極分子到尋甸縣紅軍長征柯渡紀念館參觀學習。 在展館工作人員的講解下，大家重新學習了長征歷史。1934年10月，中央紅軍從瑞金出發開始長征。四渡赤水，巧渡金沙江，強渡大渡河，飛奪瀘定橋，翻雪山，過草地。1935年10月19日，到達陜北吳起鎮，與紅十五軍團會
集團公司黨委召開“兩優一先”表彰大會
2021年6月30日，在即將迎來中國共產黨百年華誕之際，按照云南省委組織部的統一部署，集團公司黨委隆重召開“兩優一先”表彰大會。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，對黨齡達到50周年的老同志頒發“光榮在黨50年”紀念章，對評選出來的“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”和“先進基層黨組織”進行表彰，在集團營造弘揚先進、崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，動員和激勵黨員干部和廣大職工以
重溫紅色記憶 弘揚長征精神——集團公司機關黨支部開展主題黨建活動
6月25日，集團公司機關黨支部聯合汽車公司黨支部到紅軍長征柯渡紀念館，開展了“重溫紅色記憶，弘揚長征精神”的主題黨建活動。??我們沿著偉人和紅軍的足跡一路走來，在毛主席思考黨和國家命運的地方駐足，凝視，敬禮！??我們緬懷革命先輩，重溫入黨誓詞，學習長征精神。??什么是長征精神？??那就是革命理想高于天的忘我犧牲精神，敢于戰勝一切敵人而不被敵人所屈服的革命英雄主義精神，顧全大局、緊密團結的集體主義精
發布日期 :2021-06-30
傳承紅色基因 重走長征路——英茂汽車黨支部開展“紀念建黨100周年”主題黨日活動
為紀念中國共產黨建黨100周年，增強全體黨員的責任感和使命感，提升組織的凝聚力、向心力和戰斗力，6月25日，汽車公司黨支部開展了“傳承共色基因，重走長征路”主題黨日活動，16名黨員前往尋甸縣紅軍長征柯渡紀念館參觀學習，重溫入黨誓詞，重走長征路，緬懷革命先輩的豐功偉績，弘揚長征精神。參觀紅軍長征柯渡紀念館 大家參觀了中央紅軍總部長征路過尋甸丹桂村的駐地舊址，參觀了紅軍作戰室、領導住所及馬燈草鞋等遺
唇槍舌戰，開什么，你說了算！——英茂汽車舉行大眾品牌銷售技能競賽
近年來，新能源汽車銷量持續攀升，各大汽車品牌也陸續推出混動版、純電版等新能源車型，新能源汽車大勢已來，品牌間的銷售競爭接踵而至。??為了使英茂汽車一線銷售人員更深入地探索、學習新能源車型，增加知識儲備，提升銷售技巧，迎接業已到來的新能源汽車銷售大戰，6月18日，英茂汽車大眾品牌管理部在大理春風4S店舉辦了“唇槍舌戰，開什么，你說了算!”英茂汽車大眾品牌銷售技能競賽，并通過大理春風的官方抖音號全程線
應用企業微信推動數字化營銷——汽車公司開展 “提升學習活力，激發企業增長內力” 全員培訓
為進一步激發企業的創效活力，推動企業在數字化環境下拓展經營思路，挖掘新的增長模式，汽車公司組織開展了“提升學習活力，激發企業增長內力”全員培訓學習活動。全員培訓分三個階段，分別以不同的學習形式組織開展，至6月15日，三個階段的培訓學習均已圓滿結束。余總作第一階段培訓開場講話 此次培訓面向全體員工，分階段、分層次組織開展。根據受訓群體的崗位差異，三個階段的培訓內容、培訓形容和考核方式進行了有針性地
集團公司開展新員工及新晉管理干部培訓
針對集團在管理轉型過程中，各級干部隊伍持續優化調整，新入職、新任職的管理干部較為集中的情況，2020年以來，集團公司人力資源部持續開展新員工及新晉管理干部培訓。6月10日，再次組織開展了2021年第一期（總第三期）培訓。??培訓主要內容主要圍繞英茂企業文化以及英茂集團產業概況，旨在讓新員工和新晉管理干部了解集團公司各產業的基本概況，及時接受英茂企業文化的引導和熏陶。本次培訓采用在集團公司集中面授與
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