回顧與展望
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回顧過(guò)去，我們?yōu)槿〉玫某煽?jī)感到自豪，展望未來(lái)，我們更加感到任重而道遠(yuǎn)。過(guò)去二十年的成績(jī)?yōu)槲覀兘窈蟮陌l(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。未來(lái)的二十年，我們要更加清醒地認(rèn)識(shí)到公司面臨的形勢(shì)和任務(wù)，繼往開(kāi)來(lái)，迎接挑戰(zhàn)，不斷開(kāi)拓前進(jìn)。
千里之行，始于足下。
公司在提高種植產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)努力降低成本；強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、提高管理水平，都是規(guī)范系統(tǒng)的管理；加強(qiáng)全員培訓(xùn)，提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，努力提高中層管理團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)溝通能力，對(duì)管理干部集中進(jìn)行管理知識(shí)、執(zhí)行力、培訓(xùn)，并充分利用每周、每月例會(huì)，研討和灌輸公司經(jīng)營(yíng)理念。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我們的管理團(tuán)隊(duì)在思想觀念、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能、執(zhí)行力協(xié)調(diào)溝通能力等方面的素質(zhì)有了明顯的提高。將企業(yè)文化深入人心，使公司凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。以上的工作成績(jī)無(wú)不說(shuō)明我們的管理水平又上升到一個(gè)新的高度，公司正朝著規(guī)范、規(guī)模的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)管理理念在發(fā)展。
公司“以人為本”的文化，引領(lǐng)著我們將自己的幸福積淀下來(lái)，與周?chē)娜藗円煌窒怼€(gè)人發(fā)展要跟上公司發(fā)展的主旋律，這一思想使員工要將自身的發(fā)展融入到公司的發(fā)展中，與公司的發(fā)展保持一致，使自己成為公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的一部分。
隨著公司業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展，員工隊(duì)伍也快速壯大，在公司戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下，大家精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，求實(shí)奮進(jìn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，注重項(xiàng)目錘煉，老員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平在不斷提高，新員工也很快地適應(yīng)了企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，積極投入緊張而有序的工作中。
在未來(lái)的日子里，我們依然會(huì)更堅(jiān)定的行走在路上，我們依然會(huì)懷抱我們的夢(mèng)想披荊斬棘，不論前方有多少坎坷和艱辛，我們始終有理由相信更美好的明天一定在前方!不需要多少豪言壯語(yǔ)，把所有的清醒和剛毅都裝在內(nèi)心深處!
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