有夢想，就有追求
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“下雪了”回來的路上，聽同事這么一說，視線透過車窗，外面霓虹燈閃爍，雪花紛紛揚揚。雖然天氣很冷，但這么一來，似乎撥動了沉寂已久的心弦。
就在半小時之前，大家還齊聚一堂。有歌舞，有互動，有歡笑。因為今晚公司舉辦了2013年春節聯歡會。齊聚了種苗事業部(小哨)、切花事業部(江川)、蘭花事業部(安寧)、祿勸分公司、昭通馬鈴薯生產基地的員工。晚會開場之后，就進行了2012年員工表彰大會。我在想：“表彰大會的意義究竟是什么呢?”它不單只是表面的發個證書、發點獎勵，最重要的更在于企業對員工的肯定。通過表彰大會使其起到模范帶頭作用，以此來激勵更多的員工上進奮發，促進個人及企業的共同進步。“給員工以希望”的企業宗旨的重要性則取決于“員工首先得給自己希望”，當然了，針對于個人情況的不同，夢想不同，成功的意義也就不同。不過，既然要走可持續發展路線，首先就該有憂患意識。經常告訴自己：只有每一個人進步一小步，整個企業乃至社會的發展才能前進一大步。
作為一名實習生，到英茂蘭花事業部實習將近四個月了，能夠參加公司舉辦的年會實為榮幸。此次年會對我的意義不僅僅是看看表演，用用餐。它讓我切身體悟到一個企業給員工的歸屬感以及存在的無限魅力。數十年寒窗苦讀，為了什么?——為夢想而奮斗。是的，因為夢想，每一個學子也在求學的生涯中不斷地充實自己。因為競爭，有人榜上有名，有人名落孫山。“物競天擇，適者生存”的自然規律大家都懂。只是似乎在這個物欲橫流的社會中很多人都迷失了方向罷了。這個時候，在點燃心中的那團火之前，先冷靜地自我反省，認清自己，找到適合自己的位置。繼而用長遠的眼光來看待問題。英茂企業給我最大的觸動還在于“因為我們是相親相愛的一家人”母親的意義非凡在于對自己子女的養育無怨無悔，而企業的意義非凡則在于憾動員工對其的知遇之恩。感受著企業員工的活力，想象著大家背后付出的一切，憧憬著未來不斷注入的新鮮血液。不得不相信“以英聲茂實為目標”的英茂企業肯定會不斷取得新的突破，創出更茂實的佳績。
沒有最好，只有更好。有了夢想的契機，有了追求的動力，就要腳踏實地地去追尋自己的目標，畢竟，路在腳下。
有夢想，就有追求。你?還在等什么?
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