不負囑托再出發 攜手共迎新征程——集團公司舉辦新晉管理干部培訓
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今年以來，集團各公司不斷優化調整干部隊伍，新任職、新入職的管理干部較為集中。2020年11月12日，集團公司人力資源部組織開展了一期新晉管理干部培訓，培訓主要內容為英茂集團產業概況以及英茂企業文化，旨在讓新晉管理干部了解集團公司各產業的基本概況，及時接受英茂企業文化的引導和熏陶。本次培訓共參訓28人，采用昆明地區集中面授、地州會議直播的方式同步進行，集團公司人力資源部羅放擔任主講。
各參訓人員自我介紹
英茂企業文化講解
學習和領悟英茂企業文化，對各級管理干部都具有價值觀與行為的規范與導向作用。除了學習企業文化知識外，培訓結合對案例的分享與思考，參訓人員更深地體會到英茂文化“正直做人、正派行事、實事求是”的行為準則。大家共同探討了作為英茂的管理干部，我們應該具有怎樣的價值取向，在工作中應恪守什么樣的原則，應具備什么樣的理念與素養，如何練就卓越的自我反思能力及對風險預判的能力等。
共唱英茂之歌
培訓結束時，全體參訓人員共唱英茂之歌。
在接下來的工作中，各位新晉管理干部必將踐行以憂患意識為基礎，以英聲茂實為目標，給客戶以價值、給員工以希望、給股東以回報、給社會以貢獻的核心價值觀，在自己的工作崗位上奮發不息，剛毅堅卓，恪盡職守，不負囑托再出發，攜手共迎新征程。
（集團公司肖湲湲、汽車公司張倩/圖 集團公司羅放/文）
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