昆明花卉公司開展企業文化和管理制度培訓
小
中
大
5月25日、28日，昆明花卉公司分別在太平基地和祿勸基地組織開展企業文化和管理制度培訓。
太平基地開展培訓
本次培訓由昆明花卉公司運營管理部和綜合管理部共同組織，公司全體管理人員參加。
綜合管理部經理余文婷首先帶領大家重溫了李錦泉總裁2020年會上《戰勝自我，擁抱未來》的講話，隨后展開討論。員工們表示，通過今天的培訓，了解了英茂各產業的基本情況，深刻地認識到管理制度的完善和執行的重要性，感受到了集團發展的決心，大家還就如何做好本職工作進行了交流。
祿勸基地開展培訓
本次培訓還組織學習了集團公司人力資源部《關于加強遵紀守法教育及員工行為自律的通告》，講解了與酒駕、醉駕等相關的法律知識，告誡全體員工要加強遵紀守法意識，切實維護企業的利益和良好形象，尤其是黨員，更要嚴于律己，以身作則，作好模范帶頭作用。
運營管理部經理谷泉對公司新發布的《公司福利費開支管理辦法》和《公司勞保用品及工裝管理辦法》進行了宣貫，對制度的內容逐一作了解析。
文化是國家的軟實力，企業文化是企業發展的靈魂，認真學習并領悟英茂的企業文化和核心價值觀十分重要，我們每一個人在自己的工作崗位上，都要時刻銘記英茂的核心價值觀，在日常工作中踐行英茂企業文化，和公司一起進步，共同朝著英聲茂實的目標邁進！
云南英茂集團有限公司版權所有 滇ICP備11003426號-1